Sadržaj
- uvod
- Izbjegavajte bla bla bla
- Escape gotovi modeli
- Napravite sažetak o sebi
- Nemojte pretjerivati ili lagati
- Pozornost na ispravljanje portugalskog
- Imati više od jednog obrasca kurikuluma
- Uključite izvannastavne aktivnosti
- Imajte mrežni portfelj
- Izgled vašeg životopisa
uvod
Prvi korak za postizanje dobre pozicije na tržištu rada je vaš životopis. To je putovnica za profesionalno tržište, koja sadrži informacije o Vašoj školskoj pozadini, profesionalnom iskustvu i ciljevima za budućnost. Što je vjerniji vašem profilu, to su veće šanse da dobiju posao koji odgovara vašim osobinama. Ali to nije dovoljno. Također je potrebno da se ovaj kurikulum istakne usred hrpe drugih koji dolaze do profesionalaca iz ljudskih resursa. Evo što možete učiniti kako bi vaša radna povijest privukla pažnju na odabir posla.
Izbjegavajte bla bla bla
Jedna od najtežih stvari pri izradi životopisa je odlučivanje o tome što bi trebalo sadržavati. Usredotočite se samo na bitne stvari kako biste zadržali pozornost selektora: oni svakodnevno primaju životopise i trebaju ih brzo razvrstati. Osnovni podaci u kurikulumu su osobni podaci, radno iskustvo, obrazovanje, izvannastavne aktivnosti, znanje jezika i računarstvo. Budite sažeti kada objašnjavate svoje radno iskustvo i aktivnosti vašeg bivšeg posla. Nemojte misliti da će pisanje previše pobijediti berač. Rezime s maksimalno dvije stranice je više nego dovoljan da prikaže sve njegove kvalitete.
Escape gotovi modeli
Svaka osoba ima putanju i svoje osobine. Vaš cilj da se istaknete u profesionalnom odabiru je pokazati koliko je vaš profil jedinstven i jedinstven. To bi trebalo biti jasno u nastavnom planu i programu, stoga izbjegavajte korištenje gotovih predložaka ili korištenja datoteka prijatelja kao osnovu. Ljudski resursi profesionalci su željela identificirati ovu vrstu neuspjeha. Pišite vlastitim riječima aktivnosti koje ste radili ranije, koje su vaše ciljeve i školsku pozadinu. Ako imate bilo kakvih poteškoća, zatražite pomoć od iskusnije osobe, ali nikad ne kopirajte ništa!
Napravite sažetak o sebi
Nešto što u vrijeme profesionalne selekcije olakšava pisanje kratkog teksta o vašem profilu i ciljevima. Ako biste mogli sažeti svoj životopis i svoje profesionalne planove u jednom odlomku, što biste napisali? To pomaže selektoru da bolje razumije tko ste i što želite u tvrtki s dotičnom pozicijom. Budite kratki, istaknite svoje jake strane, svoja glavna profesionalna ili obrazovna postignuća i pojasnite zašto želite taj posao. Zapamtite da tvrdnja da želite raditi samo zarađivati novac nije pozitivna stvar. Naglasite izazove, posebnosti pozicije i što možete donijeti tvrtki ako je izabrana.
Nemojte pretjerivati ili lagati
Profesionalci koji odabiru za otvaranje radnih mjesta često imaju dovoljno iskustva i obuke kako bi prepoznali bilo kakvu naznaku nedosljednosti u svom životopisu. Nemojte misliti da možete zaraditi bodove u usnici, govoreći da ste radili ili učili na mjestima koja nikada nisu bila samo pokazati da ste iskusni profesionalac. Selektori mogu lako provjeriti te informacije putem telefona ili interneta i bit ćete fatalno isključeni iz postupka odabira. Ako nemate dovoljno iskustva, istaknite vašu spremnost na učenje i druge važne čimbenike u vašem studiju.
Pozornost na ispravljanje portugalskog
Prije slanja nastavka na bilo koji odabir posla, ne zaboravite proći kroz automatski korektor i pročitati sve što ste napisali kako ne bi došlo do portugalske pogreške. Svako spoticanje na portugalskom jeziku može prekinuti vaše šanse za dobar posao. Pravopisne pogreške pokazuju da ste nepažljiva osoba i, ovisno o slučaju, netko tko ne ovlada osnovnim pravilima gramatike i pravopisa.Čak i ako posao za koji se prijavljujete ne zahtijeva pisanje, slanje životopisa s pogreškama može biti fatalno, stoga udvostručite svoju pozornost!
Imati više od jednog obrasca kurikuluma
Ako se prijavljujete za različita radna mjesta u isto vrijeme, važno je zadržati nekoliko predložaka za nastavak. Jednako kao što je svaka prilika za posao drugačija, način na koji se predstavljate njima također mora biti različit. Upražnjeno radno mjesto za posao u javnoj službi zahtijeva sasvim različite karakteristike od skladišnog posla, na primjer. Prilagodite svoj životopis za svaki posao za koji se prijavljujete, naglašavajući u svakoj od njih točke koje najviše odgovaraju svakoj prilici.
Uključite izvannastavne aktivnosti
Iako to nije pravi posao, ova vrsta aktivnosti vrlo dobro pokazuje odlučnost, ciljeve i predanost kandidata. Ako volontirate u neku vrstu društveno korisnog rada, volontirate u crkvama ili školama, ili čak imate internet blog na kojem govorite o nekoj temi, svakako citirajte tu informaciju u nastavnom planu i programu. Pokazat ćete stručnjaku za ljudske resurse da, bez obzira na to plaćate li ili ne, postoje aktivnosti o kojima ste strastveni i trošite svoje vrijeme, što može biti važna razlika u odnosu na vaš izbor posla.
Imajte mrežni portfelj
Neke vrste zanimanja zahtijevaju profesionalni portfelj izvan kurikuluma. Oglašivači, dizajneri, arhitekti, emiteri ili glumci, na primjer, također trebaju imati prostor na internetu za prikazivanje svojih djela. Imajući tu vrstu informacija u rukama, stručnjak za ljudske resurse može bolje analizirati svo njihovo iskustvo, talent i sposobnost u svom području, što poboljšava njihove šanse da budu izabrani. Mjesta kao što su "Behance" i "Cargo Collective" najbolji su u ovom području i omogućuju korisnicima upload grafičkih, audio i video datoteka. Blog također može biti dobar izbor u slučaju novinara i stručnjaka za komunikacije.
Izgled vašeg životopisa
Oni koji više vole raditi na papiru moraju obratiti pozornost na određene pojedinosti. Neki kandidati misle da ispis na papiru u boji ili čak mirisni papir može pomoći privući pozornost, ali ako ne znate za koju tvrtku pokušavate raditi, to se ne preporučuje. Neki poslodavci to mogu smatrati nedostatkom zrelosti ili profesionalizma. Usredotočite se na sadržaj kurikuluma. Koristite ozbiljan font kao što je Times New Roman, maksimalne veličine 16 i pokušajte da ne prelazite ograničenje od dvije stranice. Prilaganje fotografije potrebno je samo za poslove koji se odnose na javnost, kao što su prodavatelj ili blagajnik. U drugim slučajevima to je nepotrebno.