Sadržaj
Skupina crkvenih skupina je mala skupina koja se susreće kod kuće s ciljem da se razvije i podijeli u dvije ili više skupina; one će, s druge strane, nastaviti s istim ciljem. Stanična grupa treba imati vođu spremnu pozvati ljude da dođu u njihov dom i vode ih u biblijske studije ili grupne rasprave. Vođa je najvažnija figura za uspjeh organizirane grupe kod kuće.
smjerovi
-
Napišite izjavu o svrsi. Izjava će dati jasan i koncizan smjer skupini, koja će članovima reći točno što će dobiti time što će biti dio toga. Sve biblijske studije i rasprave usredotočit će se na ispunjavanje ciljeva grupe. Ako je cilj "postati više sličan Kristu", onda će se studije koje odaberete usredotočiti na Isusov karakter i kako ih primijeniti na svoje živote. Izjava o svrsi temelji se na staničnoj skupini, piše se pažljivo i nastoji je zadržati u tri rečenice ili manje.
-
Pozovite ljude da se osjećaju važnima. U ranim fazama stanične grupe odgovornost je vođe da pozove potencijalne članove. Molite se da biste prepoznali koga biste trebali pozvati. Ako već imate izjavu o svrsi, razmislite o ljudima koji bi mogli imati koristi od onoga što će biti podučavano. Razgovarajte s osobama o pridruživanju grupi. Pošaljite im pozivnice putem e-pošte i putem društvenih mreža. Na svakom kućnom sastanku, pozdravite ljude kad dođu i zahvalite im što su došli na izlaz. Koristite njihova imena u svakom trenutku. Nakon što vođa uspostavi malu jezgru ljudi koji redovito sudjeluju na sastancima, on treba uputiti članove da se mole o ljudima koje mogu pozvati u skupinu stanica i eventualno ih pozvati.
-
Odredite smjernice koje reguliraju ponašanje članova grupe stanica. Ljudi se trebaju osjećati sigurno unutar grupe. Ponekad se mogu pojaviti osobni problemi ili osjetljive situacije u kojima član treba govoriti i tražiti podršku grupe. Svatko se mora obvezati na povjerljivost. Ne bi trebalo biti optužbe ili osobnog napada na drugu osobu. Ako član ne uspije u jednom od tih područja, vođa treba razgovarati s tom osobom i zamoliti je da se ispriča ljudima ili da napusti grupu. Ništa ne može uništiti grupu brže od nekoga tko stalno napada druge ili krši tajnost. Voditelj mora biti siguran da članovi razumiju kakvo se ponašanje očekuje i kakve će se posljedice dogoditi ako ne surađuju.
-
Pripremite jela male grupe, grickalice ili kavu. Hrana promiče interakciju za izgradnju odnosa. Članovi će uživati u razgovoru i međusobnom upoznavanju tijekom ovog neformalnog sastanka.
-
Molite se za članove svoje ćelijske grupe pojedinačno. Molivši se za članove, pokazujete im da imate obzir prema njima i da su oni važni kao pojedinci. Možete se moliti sami, možete nazvati i moliti se s njima jedan po jedan, ili ih možete sresti za ručak i moliti na početku obroka ili prije nego što odete. Uvijek pitajte člana ako postoje određena područja za koja mu je potrebna molitva.
-
Pošaljite razglednice, vijesti i podsjetnike. Važno je zadržati staničnu grupu u mislima ljudi, pogotovo ako se sastajete samo jednom mjesečno. Možete poslati razglednicu kako bi neka osoba znala da ste se molili za nju, da vam je nedostajala na sastanku koji nije nazočila ili da je želite podsjetiti na sljedeći sastanak. Ako možete prikupiti dovoljno sadržaja, možete stvoriti bilten za grupu. Može se slati mjesečno ili tromjesečno.
-
Uzmite grupno putovanje. Putovanje će pomoći jačanju odnosa između sudionika. Grupa bi mogla ići na put kako bi čula govornika koji govori o temi koja se odnosi na izjavu o svrsi. Također se mogu odlučiti za zabavni izlet u zabavni park, muzej, shopping ili buvljak. Stvarno ovisi o planovima vaše skupine kada odlučujete što ćete učiniti. Ideja je samo napraviti nešto zajedno.
-
Procijenite sebe. Da li vaša grupa raste i uči? Jesu li članovi dovoljno udobni da se otvore i budu iskreni? Radite li previše ili premalo? Uzmite si vremena da procijenite svoju izvedbu. Pokušajte ne temeljiti mnogo procjene na tome kako se osjećate, već na činjenicama. Vođe koji upadaju u trag završavaju propadanjem i uzrokuju raspad grupe s vama. Možete ocijeniti nakon svakog sastanka. Odaberite jednu ili dvije osobe kojima vjerujete i pustite ih da procjene i razgovaraju s vama što vide.
-
Trenirajte drugog vođu. Molite se da odaberete osobu iz grupe za obuku za vođu. Trebat će vam netko iskusan u slučajevima kada vam je potreban odmor ili kada grupa raste do točke koju trebate razdvojiti. Potražite kvalitete dobrog kandidata među članovima stanične grupe. Razgovarajte s potencijalnim vođama da biste vidjeli je li netko zainteresiran za vođenje grupe. Dijelite neke od svojih odgovornosti na svoj mentorski rad i dopustite mu da vodi skupinu kada se to dogodi.