Sadržaj
Razumijevanje potrošnje Vaših prihoda govori vam jesu li vaši proizvodi na pravoj cijeniusporedbu s njihovim nadzemnim i drugim troškovima. Točan broj zaposlenika s pravičnom plaćom pomoći će u bazi vaše tvrtke. Osim toga,ako plaća odgovara visokom postotku bruto dobiti vaše tvrtke, morat ćete prilagoditi svoj poslovni plan kako biste ga učinili profitabilnijim.
Bruto dobit
Bruto dobit tvrtke je ukupni prihod društvaprodaje minus trošak prodanih proizvoda, što je trošak u kupnji proizvoda za preprodaju ili materijala za njihovu proizvodnju. Možda izgleda očitostavke treba prodati po višoj cijeni od troška nabave. Međutim, ako vlasnik tvrtke ne provede zadovoljavajuću pretragu,Koristeći stvarne količine predviđenih troškova, tvrtka se ne može držati nakon što je prva serija proizvoda prodana. Bruto dobit bi trebala biti dovoljnapokriti ostale troškove kao što su plaće, ostavljajući dovoljnu neto dobit kada se razmotre sva imovina i obveze.
Operativni troškovi
Plaća zaposlenika je dio operativnih troškova u poduzeću i oduzima se od bruto dobiti kako bi se utvrdio neto dobit.Marketing, komunalne usluge i iznajmljivanje nekretnina su primjeri drugih operativnih troškova. Prepoznavanje postotka plaća u operativnim troškovima je važno iovisi o vrsti tvrtke. Tvrtke specijalizirane za proizvodnju svakodnevnih proizvoda trebale bi plaćati plaće koje su oko 20% od ukupnog iznosaoperativni troškovi. To ne znači da industrija zapošljava manje radnika, već da su ostali troškovi za proizvodnju veći odplaća.
Postotak bruto dobiti
Poznavanje postotka vaše bruto dobiti koja se troši na plaće može vam pomoći razumjeti da li jezaposlenici dovoljno povećavaju prihod kako bi se nadoknadio trošak. Ako plaće odgovaraju visokom postotku bruto dobiti, onda tim ne stvaradovoljno prihoda za održavanje pozicija. Oni mogu biti uredski radnici ili prodajni predstavnici, ali obavljene dužnosti trebaju se povećatiu određenoj mjeri, dobit tvrtke jer morate platiti plaće bez obzira na vrijednost vašeg prihoda. Svaka industrija i poslovni sektor bi trebali učiniti svojevlastitu analizu idealnog postotka potrošenog na plaće. Međutim, zlatno pravilo je da se između 15 i 30% vaše bruto dobiti koristi u plaćama.
razmatranja
Izračunajte plaću vlasnika za izračun postotka bruto dobiti. Budući da ne možeš živjeti bez plaće zauvijek,povećavanje profita ignoriranjem plaća zaposlenika nije vjeran prikaz financijskog zdravlja poduzeća. Ako mislite da je vaštroškovi su vrlo visoki, možda nećete moći podići cijenu svojih proizvoda zbog tržišne konkurencije. Dakle, zaposlenici kojinisu od vitalnog značaja za pozicije koje stvaraju prihod koji može zahtijevati smanjene sate ili otkaz.