Sadržaj
Ako ste zauzimali više radnih mjesta u istoj tvrtki, vaš pristup nastavnom programu razlikovat će se od prosječnog zaposlenika koji je u svakoj tvrtki zauzimao samo jedno radno mjesto. Iskoristite svoje promocije i istaknite svoja postignuća pokazujući čitatelju da ste kontinuirano unapređivani na nova radna mjesta tijekom vaše karijere u tvrtki.
Navedite razne pozicije u svom životopisu
Korak 1
Navedite naziv tvrtke, zajedno s gradom i državom, u odjeljku za iskustvo vašeg životopisa. Na desnoj strani ili odmah ispod naziva tvrtke navedite datume na kojima ste radili za svako radno mjesto.
Korak 2
Detaljno navedite naslove položaja na kojima ste bili u tvrtki obrnutim kronološkim redoslijedom. Najnovije bi trebale biti na prvom mjestu, odmah ispod podataka o tvrtki. Izvor pozicija stavite podebljano, a s desne strane navedite datume kada ste ih zauzeli, prihvatljivo je staviti samo mjesec i godinu. Učinite to za svaku poziciju, ostavljajući prostor između njih da detaljno objasne svoje profesionalne odgovornosti na svakoj od njih.
3. korak
Navedite informacije o dužnostima i odgovornostima svakog radnog mjesta neposredno ispod njega. Koristeći metke za izradu popisa, detaljno opisujte dnevne zadatke za svako radno mjesto. Za prvu oznaku svake pozicije na koju ste unaprijeđeni navedite razlog napredovanja. Na primjer: "Unaprijeđen u voditelja trgovine nakon povećanja ukupne prodaje za 25%, zbog programa obuke i poticajnih programa koje sam razvio kao pomoćnik voditelja prodaje".
4. korak
Spomenite konkretne i opipljive odgovornosti posla. Kad god je to moguće, navedite svoje odgovornosti prikazujući postignuća u tom području, a ne samo zadatke koji su vam dodijeljeni.Umjesto "Izraditi marketinški plan za glazbeni odjel", napišite "Stvorili i implementirali marketinški plan za glazbeni odjel, što je rezultiralo povećanjem prodaje od 15% i zadovoljstvom kupaca za 30% šest mjeseci ", pružajući tako detaljniji prikaz vaših vještina.