Kako osvojiti anketara na razgovoru za posao

Sadržaj

• smjerovi

Želite li znati kako osvojiti anketara na sljedećem razgovoru za posao? Iako ne dobivate mjesto, stvaranje pobjedničkog dojma daje vam praksu za druge intervjue, kao i čvrstu mrežu kontakata za budućnost. Evo nekoliko savjeta o tome kako napraviti veliki dojam na sljedećem intervjuu za posao.

smjerovi

Osvojite anketara na sljedećem razgovoru za posao

1. Pozdravite joj ruku. Čvrsto stisak ruke s osmijehom dobrodošlice otvara put za početak razgovora na pozitivan način. Nasmiješite se i gledajte ravno u oči ispitivača. Zahvalite mu što ga je nazvala i počela raditi. Govoriti o ugodnosti za zagrijavanje može biti dobra, ali se može shvatiti kao taktička odgoda ili implicira da niste toliko usredotočeni na posao. Nemojte zalutati od prijateljskih riječi izlaganja

   

   Čvrsto rukovanje pri dolasku je prvi korak prema osvajanju anketara. (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)

2. Budite iskreni. Nikada nije dobra ideja ležati tijekom intervjua jednostavno zbog etike - i nešto se uvijek može okrenuti protiv vas. Dakle, ako imate bilo kakvih pitanja koja bi mogla brinuti anketara, kao što je odsutnost na vašem životopisu, budite iskreni. Zapamtite da govoriti istinu ne znači ići u detalje. Ako ste zbog osobnih razloga bili zaustavljeni na određeno vrijeme, recite da je to bilo iz tog razloga. Nema potrebe za detaljima, ali će biti korisno reći istinu.

   
   

   

   Budite iskreni u komentiranju svog životopisa, etika je na prvom mjestu (Creatas Images / Creatas / Getty Images)

3. Poštujte raspored anketara. Izbjegavajte probleme koji nisu vezani za rad razmišljajući o početku intervjua ili podizanju pitanja vezanih uz zapošljavanje, jer će pokazati anketaru da vam je stalo do njegovog ili njezinog vremena. Ako se on ili ona preusmjeravaju na subjekt paralelno kraju, slijedite ga, ali ne ulazite u previše detalja. Vjerojatno će biti vremena za sudjelovanje. Ako je rečeno na početku ili ako znate vrijeme razgovora, to vam može pomoći da ostanete u pravom smjeru.

   

   Nemojte se zadržavati na intervjuu, pokažite obzir za vrijeme anketara (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)

4. Budi dobar. Osim što je prijateljski i pristupačan anketaru, važno je biti pozitivan u objašnjavanju bilo koje delikatnije situacije u vašem životopisu. Na primjer, nemojte loše govoriti o svom prethodnom poslodavcu - čak i ako je to loše - to govori vašem ispitivaču da isto možete učiniti s njegovim poslodavcem. Niti ste loše govorili o svojim konkurentima, već spomenite činjenice koje pokazuju konkurentske prednosti.

   
   

   

   Budite prijateljski raspoloženi, smiješite se i nikada nemojte loše govoriti o konkurentima (Brand X Slike / Brand X Slike / Getty Images)