Sadržaj
Softver za obračun plaćaopćenito se bave izračunom plaće za godišnji odmor, ali neki još uvijek zahtijevaju uvođenje godišnjeg odmora.Budući da neke tvrtke i dalje pripremaju platne liste ručno, nužno je znati kako izračunati plaću za plaćene zaposlenike.Iako se u početku može činiti teškim, to možete učiniti u samo nekoliko koraka.
smjerovi
-
Pomnožite broj satiZaposlenik radi tjedno za 52, broj tjedana u godini, kako bi dobio ukupan broj sati koje zaposlenik radi u godini. Za tjedan dananormalno radno vrijeme od 40 sati, broj radnih sati u godini je 2080.
-
Pretvorite plaću zaposlenika u prosječni sat tako što ćete podijeliti plaćubroj radnih sati u koraku 1.
-
Ako zaposlenik radi različitu količinu sati svaki dan, podijelite ukupno odrađene satetjedna po broju radnih dana zaposlenika kako bi se dobio prosječni broj sati dnevno.
-
Pomnožite broj dana odmorapo planiranom broju sati rada dnevno ili prosječni broj radnih sati na dan (korak 3) kako bi se dobio broj sati odmora.
-
Pomnožite iznos po satu koji ste izračunali u koraku 2 s brojem sati odmora koje ste izračunali u koraku 4. To je ukupna vrijednostnaknada za zaposlenika.
Što vam je potrebno
- kalkulator