Kako napraviti kratki opis sebe kada se prijavljujete za posao

Autor: Peter Berry
Datum Stvaranja: 18 Kolovoz 2021
Datum Ažuriranja: 1 Svibanj 2024
Anonim
NEMAČKI | RAZGOVOR SA POSLODAVCEM NA NEMAČKOM | PREDSTAVLJANJE I RAZGOVOR NA NEMAČKOM
Video: NEMAČKI | RAZGOVOR SA POSLODAVCEM NA NEMAČKOM | PREDSTAVLJANJE I RAZGOVOR NA NEMAČKOM

Sadržaj

Kada se prijavljujete za posao, svoje kvalifikacije morate učinkovito predstaviti u ograničenom okviru. Menadžeri zapošljavanja ispituju prijave za posao kako bi eliminirali neprikladne kandidate. U mnogim slučajevima, kvaliteta prijavnica za kandidate za posao može ili ne mora odrediti njihov angažman. Uspješni kandidati brinu se da se ukratko opišu u pojedinostima naglašavajući razloge koji ih čine najboljim izborom za obavljanje posla.


smjerovi

Proces zapošljavanja uključuje mnoge čimbenike (Digital Vision./Digital Vision / Getty Images)

    Opisujući vaše kvalifikacije

  1. Objasnite svoju pozadinu. Navedite institucije koje ste pohađali i navedite sve stupnjeve ili diplome koje ste dobili. Saznajte koje će od vaših vjerodajnica biti najvažnije za poslodavca i predstaviti ih na prvom mjestu. Na primjer, ako imate diplomu prava, trebali biste to spomenuti čim se prijavite za posao pravnog asistenta u odvjetničkom društvu. Isto tako, osoba s diplomom u komunikaciji treba navesti ovu vjerodostojnost prilikom podnošenja zahtjeva za posao za korisnike.

  2. Prijavite svoja radna iskustva. Usredotočite se na poslove koje ste imali na neki način na poziciju za koju se prijavljujete.Navedite pojedinosti kad god je to moguće kako biste pokazali svoju kompetenciju na prethodnim pozicijama. Kvantificirajte svoja postignuća i doprinose tako što ćete menadžeru za zapošljavanje dati konkretne podatke o učinku i jasne opise poslova i profesionalna postignuća kako biste pokazali svoju vrijednost kao potencijalnog zaposlenika.


  3. Skrenite pozornost na sve svoje relevantne vještine opisujući sve specijalitete koji vas čine dobrim kandidatom za taj posao. Navedite stvari kao što su dvojezična tečnost, poznavanje tipkanja, upravljanje bazama podataka, prodajne strategije, iskustvo u javnom govoru, znanje o programiranju računalnog softvera ili bilo što drugo što se odnosi na vas i koje pokazuje vaše prednosti i kako odnose se na položaj.

  4. Opišite sve ostale nematerijalne kvalitete ili osobine koje vas razlikuju kao idealan izbor za poslodavca pri zatvaranju. Izbjegavajte korištenje praznih riječi i neodređenih izraza kao što su "tragač" ili "radnik", kao što je primjedba CareerBuilder-a, jer se takvi opisi prečesto koriste od strane podnositelja zahtjeva i često ih zanemaruju zaposlenici. Umjesto toga, opišite vaše pozitivne osobine ličnosti i kako se one odnose na posao. Na primjer, kandidati za prodaju i predstavnici službi za korisnike trebaju izraziti svoju izlaznu prirodu i timski stav. Završite s kratkim opisom svojih ciljeva i što se nadate postići ako ste zaposleni za tu poziciju.


savjeti

  • Ne brinite o navođenju kvalifikacija ili iskustvu s informacijama koje se ne odnose na posao za koji se prijavljujete. Karen Burns iz US News naglašava važnost olakšavanja poslodavcima da vide vjerodajnice koje su im najvažnije, izostavljajući sve što bi ih moglo omesti.

upozorenje

  • Pazite da ne lažete kada se prijavite. Dopušteno je dati pozitivnu interpretaciju vašeg iskustva, ali izbjegavajte laži. Većina poslodavaca provjerava informacije koje dostavljaju kandidati. Biti uhvaćen u laž o vašoj prijavi će gotovo uvijek rezultirati ozbiljnim posljedicama. Provjerite dosljednost i točnost kako biste izbjegli probleme.

Što vam je potrebno

  • Kopije svih diploma i svjedodžbi
  • Kontaktne informacije za reference