O upravnim vijećima neprofitnih organizacija

Autor: Robert Simon
Datum Stvaranja: 23 Lipanj 2021
Datum Ažuriranja: 12 Svibanj 2024
Anonim
Staff Vs Board Roles In Non-profit Organizations | Nonprofit Board Roles And Responsibilities
Video: Staff Vs Board Roles In Non-profit Organizations | Nonprofit Board Roles And Responsibilities

Sadržaj

Neki članovi neprofitnih organizacija primaju naknadu za svoj rad, ali najmoćniji predstavnici institucije - upravni odbor - ne primaju nikakvu naknadu. Da bi te organizacije zadržale status oslobođenog poreza, odbor mora jasno odrediti prava i dužnosti svojih članova.


Članovi vijeća neprofitnih organizacija imaju osjećaj građanske dužnosti, obveze ili interesa za uzrok organizacije (Hemera Technologies / AbleStock.com / Getty Images)

Misija i svrha

Neprofitna uprava je odgovorna za određivanje misije i svrhe organizacije. Trebalo bi jasno navesti primarne elemente institucije i specifične ciljeve koje želi postići. Što je neprofitna organizacija složenija, to će biti izazovnije definirati svoju misiju i svrhu.

vlast

Svaka neprofitna organizacija mora održavati upravni odbor, koji predstavlja njegove sponzore ili članove, kao i širu javnost; oboje se često brinu hoće li organizacija ispuniti svoje očekivane uloge. Stoga je odbor odgovoran za osiguravanje da organizacija ostane odgovorna donatorima i drugim vanjskim dionicima.

pravila

Neprofitna vijeća stvaraju uredbe i politike koje njihovi članovi moraju poštivati. Odbor osigurava da svaki član organizacije slijedi sva pravila i propise. Podzakonski akti često određuju kada i gdje bi se trebali dogoditi određeni događaji, kao što su sastanci, pravo na članstvo i koliko bi članova trebali plaćati dugove. Neprofitna vijeća održavaju sastanke tako da članovi mogu izraziti svoja mišljenja i brige i ponuditi prijedloge.


uprava

Općim upravnim poslovima općenito ne upravlja izravno odbor; plaćeni zaposlenici zaduženi su za obavljanje svakodnevnih operacija. Savjetnici su odgovorni za izradu statuta koji određuju kako će se zaposlenici zaposliti za obavljanje administrativnih dužnosti, a oni mogu biti pozvani da donose odluke o značajnim ulaganjima ili promjenama politike.

Veličina organizacije

Uprava neprofitnih subjekata raste s vremenom i njihovo poslovanje postaje sve složenije. Savjeti neprofitnih organizacija sastavljenih od mladih ljudi obično se mnogo više usredotočuju na svakodnevne zadatke organizacije, dok drugi koji se sastoje od starijih ljudi često imaju pojedinačne odbore zadužene za određene zadatke.