Sadržaj
Zapošljavanje novog radnika može biti jednako uzbudljivo kao dodavanje drugog člana obitelji. Novi dodatak treba biti spreman raditi na uredskim projektima i dodijeljenim ciljevima, ali se također može osjećati dobrodošlim u izgradnji sjajnih, trajnih odnosa sa suradnicima. Sretan je način pružanja poslovne politike i procedura s ljubaznom gestom. Odabir idealnog, kreativnog i učinkovitog darivanja dobrodošlice bit će korak u pravom smjeru za uspješno radno okruženje.
Konzervativna dobrodošlica
U tradicionalnom radnom okruženju mogu postojati određena pravila o tome što se smatra prikladnom praksom darivanja. Ostanite s tradicionalnim informacijama o dobrodošlici za nove zaposlenike, uključujući etiketu u uredu i administrativne postupke, i uključite poslovni poklon kao što su oznake marke, šalice od nehrđajućeg čelika, kožne bilježnice ili čuvar posjetnica , Ploče izgrađene u timu, luksuzni prolazi za parkiranje, pa čak i srdačna biljka su drugi veliki darovi koji prate važne dokumente za početnike. Trik za darovanje zaposlenika kompletom dobrodošlice u konzervativnom okruženju je da paket bude ispunjen korisnim dokumentima na profesionalan način.
Standardni pozdrav
Za tvrtke koje imaju korporativni um između konvencionalnih i liberalnih, generički darovi su veliki izbor. Sigurni, ali zabavni darovi mogu uključivati besplatne ručkove, lutrijske karte i propusnice za teretanu uz košare dobrodošlice koje se mogu napuniti voćem ili slatkišima.Poklon košare sa specifičnim temama mogu se kupiti od specijaliziranih tvrtki, gdje se mogu izraditi prilagođene košare i dodati novim personaliziranim poklonima za novog suradnika. Od filmova i paketa kokica do košarica s uzorcima kave, postoji nekoliko načina kako napraviti veliki prvi dojam. Za dodatne bodove, poklon bon za lokalne restorane, poklon kartice za kafić i uredski pribor također su korisne darove.
Kreativni doprinos
Za avanturističkog tima, kompleti dobrodošlice mogu biti predstavljeni na kreativnije načine, kao što su cijevi ispunjene konfetima, zajedno s administrativnim paketima podataka, neformalni ručak ili čak kokteli za upoznavanje novog kolege. Neke napredne tvrtke mogu formirati timove ili grupne aktivnosti kao dio procesa dobrodošlice. Staples diva uredski pribor distributera potiče radnike da prisustvuju dobrotvornim događajima za stvaranje drugarstva. Oni ovu vrstu veze priznaju kao nagradu, čineći zaposlenike međusobno bliže i bolje povezani s zajednicom. S kreativnim radnim mjestima, nebo može biti granica, jer postoji nekoliko načina da se iz kabine saznaju o politikama tvrtke dok se zabavljaju.