Razlike između voditelja i koordinatora tima

Autor: Marcus Baldwin
Datum Stvaranja: 18 Lipanj 2021
Datum Ažuriranja: 23 Studeni 2024
Anonim
Jogurtin rat | #116 | Prime Time
Video: Jogurtin rat | #116 | Prime Time

Sadržaj

Radna mjesta koriste timove / timove za postizanje mnogih ciljeva tvrtke. Ti ciljevi uključuju primjenu novog softvera (programa), razvoj novih proizvoda ili izgradnju nove opreme. Svaki tim treba predane zaposlenike za uspjeh projekta i voditelja koji će biti odgovoran za nadzor. Mnogi timovi koriste i vođu i koordinatora timova za upravljanje radom zaposlenika. Te dvije uloge imaju različite svrhe.

Uloga vođe tima

Vođa tima odgovoran je za davanje uputa zaposlenicima i savjetovanje kako obavljati određene aktivnosti. Obično se sastaje sa zaposlenicima pojedinačno kako bi pratio njihov napredak, locirao moguće probleme i vodio ih prema novim zadacima. Uz pojedinačne sastanke, vođa tima održava i sastanke s cijelom grupom. U tim prilikama nastoje timu pružiti viziju i / ili smjernice, uz održavanje koncentracije na ciljeve. Idealno je da vođa tima na tim sastancima prepozna postignuća članova tima. Osim toga, on također mora podijeliti vlastiti razvoj s ostatkom tima i zatražiti pomoć ako je potrebno.


Uloga koordinatora tima

Na koordinatoru je da olakša akcije tima. Za to mora zakazati sastanke kako bi se tim sastao. Ako jedan od članova tima napusti ured kako bi sudjelovao putem video konferencije, koordinator se mora pozabaviti tehničkim aspektima uspostavljanja poziva. Može napisati minutu i poslati je e-poštom zaposlenicima grupe. Uz to, uloga je koordinatora da pošalje e-poštu kako bi ažurirao tim između sastanaka. Kad članovima tima nedostaju resursi za dovršenje zadatka, na koordinatoru je da ih pribavi.

Smjer

Velika razlika između vođe i koordinatora tima razvija se u pravcu koji je pružen. Vođa tima ispunjava ulogu upravljanja timom i daje jasne upute za tim u cjelini i za svakog pojedinog člana. Koordinator tima pomaže vođi tima i ostalim članovima u postizanju ciljeva. Vođa tima daje smjernice koordinatoru.


Komunikacija

Druga razlika tiče se komunikacijskih problema. Vođa tima izravno komunicira s grupom i zaposlenicima. Komunikacija vođe ima veći utjecaj zbog njegove uloge. Koordinator tima priopćava pojedinosti grupi i ponavlja poruku koju je poslao vođa.